КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ
Кадровый консалтинг от специалистов Группы компаний «МК Ресурс» - это оперативная, независимая и непредвзятая оценки состояния кадрового ресурса вашей компании.
Тщательное изучение объективной ситуации позволяет дать заказчику практические рекомендации, направленные на оптимизацию процессов управления корпоративным кадровым потенциалом и повышение общей прибыльности бизнеса.
Когда необходим независимый кадровый консалтинг
Потребность в услугах кадрового консалтинга может быть продиктована различными обстоятельствами:
- Перестройкой системы управления предприятием для повышения эффективности или под влиянием внешних экономических, в том числе кризисных, обстоятельств
- Укрупнением бизнеса путем слияния или поглощения,
- Централизацией или децентрализацией существующей бизнес-структуры
- Освоением новых направлений или выходом на новые, в том числе зарубежные, рынки
Основные направления консалтинговых услуг в сфере HR:
- Аудит текущего состояния дел в сфере управления кадрами
- Аудит кадрового документооборота и его восстановление при необходимости
- Обучение, повышение квалификации сотрудников корпоративной кадровой службы
- Анализ штатного расписания, функционала, организационно-кадровой структуры предприятия
- Разработка кадровой тактики и стратегии развития бизнеса
- Разработка корпоративных регламентов, должностных инструкций, описания бизнес-процессов и т.д.
- Адаптация и модернизация существующего кадрового ресурса под изменения, продиктованные развитием бизнеса
- Методология корпоративных систем мотивации: заработных плат, вознаграждений, нематериального поощрения
- Настройка внутренней системы подготовки, повышения квалификации, обучение, аттестации персонала
- Создание «с нуля» службы персонала и «настройка» ее работы
- Рекомендации по формированию корпоративной культуры
- Анализ социально-психологического климата в коллективе и рекомендации по устранению напряженности
- Рекомендации по стандартизации процессов поиска, подбора и адаптации персонала в соответствии со спецификой бизнеса и его отраслевыми особенностями.
Комплексное сопровождение или решение локальных задач
Сотрудничество с группой компаний «МК Ресурс» может вестись как по отдельным направлениям, так и комплексно. В любом случае, прежде чем формулировать рекомендации, специалисты «МК Ресурс» проведут сбор и анализ информации. В тесном сотрудничестве с коллегами – сотрудниками корпоративной кадровой службы и, конечно, с руководством компании-заказчика
Консультационное сопровождение поможет повысить качество традиционных методов работы с кадрами, а также расширить кадровый инструментарий через внедрение инновационных HR-разработок. Например, таких как:
- Аутстаффинг – перевод сотрудников в штат компании-аутсорсера
- Лизинг (аренда) персонала –использование временных сотрудников на отдельные проекты
- Ассессмент-центр – выявления ключевых профессиональных и личностных качеств сотрудников путем комплекса последовательных мероприятий
- Аутплейсмент – методики лояльного увольнения в сочетании с содействием трудоустройству сотрудников, которые попали под сокращение
Комплексное сотрудничество с Группой компаний «МК Ресурс» в направлении «Кадровый консалтинг» даст Вам полное представление о состоянии кадровых процессов, эффективности системы работы с кадрами, общего соответствия кадрового состава – его качественных и количественных характеристик – целям и задачам Вашего бизнеса.
