КАДРОВЫЙ КОНСАЛТИНГ

КК1
КК 2
КК3
КК4
КК5

Кадровый консалтинг от специалистов Группы компаний «МК Ресурс» - это оперативная, независимая и непредвзятая оценки состояния кадрового ресурса вашей компании.

Тщательное изучение объективной ситуации позволяет дать заказчику практические рекомендации, направленные на оптимизацию процессов управления корпоративным кадровым потенциалом и повышение общей прибыльности бизнеса.

Когда необходим независимый кадровый консалтинг

Потребность в услугах кадрового консалтинга может быть продиктована различными обстоятельствами:

  • Перестройкой системы управления предприятием для повышения эффективности или под влиянием внешних экономических, в том числе кризисных, обстоятельств
  • Укрупнением бизнеса путем слияния или поглощения,
  • Централизацией или децентрализацией существующей бизнес-структуры
  • Освоением новых направлений или выходом на новые, в том числе зарубежные, рынки

Основные направления консалтинговых услуг в сфере HR:

  • Аудит текущего состояния дел в сфере управления кадрами
  • Аудит кадрового документооборота и его восстановление при необходимости
  • Обучение, повышение квалификации сотрудников корпоративной кадровой службы
  • Анализ штатного расписания, функционала, организационно-кадровой структуры предприятия
  • Разработка кадровой тактики и стратегии развития бизнеса
  • Разработка корпоративных регламентов, должностных инструкций, описания бизнес-процессов и т.д.
  • Адаптация и модернизация существующего кадрового ресурса под изменения, продиктованные развитием бизнеса
  • Методология корпоративных систем мотивации: заработных плат, вознаграждений, нематериального поощрения
  • Настройка внутренней системы подготовки, повышения квалификации, обучение, аттестации персонала
  • Создание «с нуля» службы персонала и «настройка» ее работы
  • Рекомендации по формированию корпоративной культуры
  • Анализ социально-психологического климата в коллективе и рекомендации по устранению напряженности
  • Рекомендации по стандартизации процессов поиска, подбора и адаптации персонала в соответствии со спецификой бизнеса и его отраслевыми особенностями.

 

Комплексное сопровождение или решение локальных задач

Сотрудничество с группой компаний «МК Ресурс» может вестись как по отдельным направлениям, так и комплексно. В любом случае, прежде чем формулировать рекомендации, специалисты «МК Ресурс» проведут сбор и анализ информации. В тесном сотрудничестве с коллегами – сотрудниками корпоративной кадровой службы и, конечно, с руководством компании-заказчика

Консультационное сопровождение поможет повысить качество традиционных методов работы с кадрами, а также расширить кадровый инструментарий через внедрение инновационных HR-разработок. Например, таких как:

  • Аутстаффинг – перевод сотрудников в штат компании-аутсорсера
  • Лизинг (аренда) персонала –использование временных сотрудников на отдельные проекты
  • Ассессмент-центр – выявления ключевых профессиональных и личностных качеств сотрудников путем комплекса последовательных мероприятий
  • Аутплейсмент – методики лояльного увольнения в сочетании с содействием трудоустройству сотрудников, которые попали под сокращение

Комплексное сотрудничество с Группой компаний «МК Ресурс» в направлении «Кадровый консалтинг» даст Вам полное представление о состоянии кадровых процессов, эффективности системы работы с кадрами, общего соответствия кадрового состава – его качественных и количественных характеристик – целям и задачам Вашего бизнеса.   

 

  НАШИ СПЕЦИАЛИСТЫ     НАШИ КОНТАКТЫ